Kompetenzen erfassen, fördern und ausbauen
Am Mittwoch, 28.07. fand in der Volkshochschule Augsburg die Abschlussveranstaltung der Qualifizierungsmaßnahmen „HoGa“ (Hotel und Gaststättengewerbe sowie Hauswirtschaft) und „KAP“ (Kultursensible Altenpflege) statt, die im Rahmen des Netzwerks für „Beratung und Arbeitsmarktvermittlung für Flüchtlinge (BAVF)“ angeboten wurden.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Qualifizierung: Kultursensible Altenpflege
In dem von Tür an Tür Integrationsprojekte gGmbH koordinierten Netzwerk arbeiten die Augsburger VHS, die Handwerkskammer für Schwaben und die Agentur für Arbeit Augsburg eng zusammen, mit dem Ziel, die Perspektiven für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und diese in Arbeit zu vermitteln.
Bleibeberechtigte und Flüchtlinge sind überproportional von Arbeitslosigkeit betroffen und gehören häufig zur Gruppe der Langzeitarbeitslosen. Dabei bringen Flüchtlinge zahlreiche Kompetenzen mit. Dies betonte Stefan Glocker, Direktor der Volkshochschule Augsburg.
Durch eine breite Fächerung der Kernaufgaben sowohl der Netzwerkpartner als auch der operativen Partner könnten diese Kompetenzen optimal erfasst, gefördert und ausgebaut werden, so Glocker weiter. Ein Beispiel hierfür sei die Qualifizierungsmaßnahme „Kultursensible Altenpflege“, welche zusammen mit dem Malteser Hilfsdienst e.V. gezielt für die Teilnehmenden entwickelt wurde.
Insbesondere durch die Qualifizierungsmaßnahmen konnten für die Teilnehmenden so zahlreiche Hürden überwunden werden. Ein großes Hindernis stellen für viele aber nach wie vor der nachrangige Zugang zum Arbeitsmarkt sowie die unsichere Aufenthaltsperspektive dar. Dies zeigt Reiner Erben, Geschäftsführer der Tür an Tür Integrationsprojekte gGmbH, am Beispiel des Bereichs Altenpflege: „Grundvoraussetzung für die Betreuung von alten Menschen ist der Aufbau eines Vertrauensverhältnisses. Und dies kann nur langfristig aufgebaut werden. Wenn eine Altenhilfeeinrichtung nicht langfristig mit einer Pflegekraft planen kann, wird sie dieser Person keine Beschäftigung anbieten.“
Von den bundesweit 43 Netzwerken im Sonderprogramm Bleiberecht ist die Agentur für Arbeit Augsburg die einzige, die sich als operativer Partner beteiligt.
Durch individuelles Profiling und aussagefähige Standortbestimmungen werden hier Vermittlungschancen und Unterstützungsbedarf festgestellt und anschließend Beschäftigungsmöglichkeiten mittels Arbeitsmarktanalyse und gezielter Arbeitgeberakquise herausgearbeitet. Ein großer Dank für die gute Zusammenarbeit gelte dabei dem Arbeitgeberservice der Agentur, der mit dem Netzwerk BAVF intensiv zusammenarbeite, betonte Reinhold Demel, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Augsburg.
Das Netzwerk BAVF betreut aktuell 214 Teilnehmende aus mehr als 35 verschiedenen Ländern. 84 Teilnehmende wurden durch das Netzwerk in Arbeit vermittelt. Dies entspricht einer Vermittlungsquote von ca. 32%. Insbesondere die Nachhaltigkeit dieser Beschäftigungsverhältnisse könnten als Erfolg des Netzwerks gewertet werden, betonte Sabine Reiter, interkulturelle Laufbahnberaterin von Tür an Tür.
Weitere Informationen und Kontakt
Thomas Wilhelm
Tür an Tür - Integrationsprojekte gGmbH
XENOS-Arbeitsmarktliche Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge
Augsburger Netzwerk BAVF - Koordination
Schiessgrabenstrasse 14
86150 Augsburg
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Fax: 0821 455 427 15
